Symbole und Substanzen
Ernährung als Kulturphänomen
Unternehmensführung, Entscheidungen und Kulturalismus
Die "Kultur der Rationalität" kapitalmarktorientierter Unternehmen
Kollektives Lernen und kultureller Wandel in Organisationen
Unternehmensstrategien sind kulturelle Angebote an die Gesellschaft
Nachhaltige Entwicklung als kulturelle Herausforderung
Kultur als Gegenstand der Marketingforschung
Unternehmenskultur II
Weg vom Ökonomischen?
Kultur als Wissenschaft?
Kultur, Kontingenz, Innovation
Institutionen - Kultur - Wandel
Rational Choice der Kultur?
Perspektiven einer kulturwissenschaftlichen Theorie der Unternehmung - Zur Heranführung
Occupational wage differentials
Multiple-steady-state growth models explaining twin-peak empirics?
Polarisation of the World Income Distribution
Regional Unemployment and Individual Satisfaction
Income Inequality, Redistribution and Well-Being
Do high incomes reflect individual performance?
Entropy Measures for Comparative Analyses of Social Justice and Discrimination
Perspektiven einer kulturwissenschaftlichen Theorie der Unternehmung
Inequality: New Analytical Approaches
Die Europäische Zentralbank
Zur Neuen Politischen Ökonomie von Wachstum und Verteilung
Einkommensverteilung, Umverteilung und endogenes Wachstum
Die verteilungspolitischen Effekte von Arbeitsbeziehungen und Gewerkschaften: ein internationaler Vergleich
Ein Tisch ist ein Tisch
Politik als Oszillation zwischen Politik und Thematisierung: kommunikative governance
Diskriminierungsverbote in höchstrichterlicher Rechtsprechung - eine rechtsvergleichende Analyse vor philosophischem Hintergrund
Gerechtigkeit, Ungleichheit und die Wahrnehmung individueller Rechte
Coopetitive Unternehmungsnetzwerke
Ungleichheit und Umverteilung
Was ist das Neue an der Wissensgesellschaft?
Wissen über Wissen - Zum inneren Zusammenhang von Kognition, Motivation und Emotion
Kreativität: Eigenschaft oder Relation ?
Kreativität und der Stellenwert des Neuen
Wissen, technischer Wandel und Einkommensverteilung
Verantwortung, Kuppelproduktion, Wissen und die Bedeutung von Nichtwissen
Legitimierung des Wissens – Zur Rolle des impliziten Wissens
Methodologie und die Verfassung der Wissenschaft – Eine institutionalistische Perspektive
Arbeits- und Wissensteilung als Prozesse gesellschaftlicher Interaktion
Wissen und Information - Annahmen der Ökonomik und ihre Konsequenzen für die Institutionenanalyse
Information, Wissensverteilung und Wissensnutzung aus ökonomischer Sicht
Informationsökonomik, Ökonomik des Wissens und die Erklärung von Institutionen
Ökonomik des Wissens
Einkommensreichtum und seine Ursachen
Werner Sombart in Rußland
Richelieu oder Die Macht des Vorzimmers
Geheimnisse der Unternehmenssteuern
Ecopreneurship und Wettbewerbsstrategie
Biodiversitätsvernichtung
Das Kioto-Protokoll
Das EU-Emissionsrechtesystem:
Die Ratio von Umweltproblemen
Dilemmata bei der Nutzung von Gemeingütern: Experimentelle Evidenz
Agentenbasierte Modellierung des Handelns in Gemeingutdilemmata
Endogene Umweltpräferenzen
Die Bedeutung der Arbeit von Daniel Kahneman und Vernon L. Smith für die Umweltökonomik
Die Entscheidungsanomalien des homo oeconomicus
Kognitionswissenschaftliche Erweiterung der ökonomischen Analyse von Umweltproblemen?
Finanzierungsalternativen der Arbeitslosenunterstützung bei dauerhafter Unterbeschäftigung
Perspektiven für den ostdeutschen Arbeitsmarkt im Umweltschutz
Beschäftigungsimpulse von Entrepreneurship-Lehrstühlen
Beschäftigung in Ostdeutschland und das neoliberale Dogma
Regionale Wachstums- und Distributionseffekte der europäischen Integration - Eine axiomatische Charakterisierung
Auswirkungen des demographischen Wandels auf den Arbeitsmarkt in Sachsen
Leitlinien der Wirtschaftsförderung in Ostdeutschland
Arbeitsrecht und Arbeitsmarkt
Vergütungssystem und Besteuerung
Telearbeit – Nationale und internationale Rahmenbedingungen und Vorgaben
Das Management von Arbeit aus der Perspektive des Marketing
Telearbeit und Beruflichkeit
Von der Industrie- zur Wissensökonomie
Personalabbau in Ostdeutschland - (k)ein Problem für die Führungskräfte?
Erfassung und Management immaterieller Ressourcen - eine Aufgabe für das Personalmanagement
Von der Personalwirtschaftslehre zur Wirtschaftslehre der Person?
Zwischen Subjekt und Gesellschaft
Quantifizierung der Wirksamkeit von Partnern in einem Team auf der Basis von Soft-Fact-Ausprägungen
Das riskante Paarungsverhalten. Oder: Warum der Nobelpreis für Wirtschaftswissenschaften 2001 zu Unrecht vergeben wurde
Sequentielle Auswahlentscheidungen und Transitivität: Wie rational entscheiden Kinder?
Innerbetriebliche Gehaltsstrukturen und Beschäftigungsstabilität
Umweltrisiko unter der Billigflagge?
Valuing Start-up Companies:
Wesen und Quantifizierung "unerwarteter" Risiken
Collective Risk
Beiträge der Naturwissenschaften für das Risikomanagement in Unternehmen
Der Faktor Arbeit in der industriellen Standorttheorie
Das Haftungsrecht als Instrument der Internalisierung externer Risiken
Global Political Economy of Risk
Risikoökonomie
Neue Ökonomie der Arbeit
Individualismus, Ökonomik und Naturerhalt
Psychologie und Umweltökonomik
Konkrete Grundbedingungen der Volkswirtschaft (1924)
Zukunftsperspektiven durch nachhaltige Informations- und Kommunikationstechnik
Auf dem Weg in eine nachhaltige Informationsgesellschaft?
Nachhaltige Entwicklung in der Informationsgesellschaft
eGovernment und eDemocracy: Chance für staatliche Effizienz und Bürgernähe
